Das Ziel der einjährigen Ausbildung ist, die Auszubildenden zu einer qualifizierten Mitwirkung und Mithilfe bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen zu befähigen. Diese Fähigkeiten sollen später in der Altenhilfe angewandt werden, insbesondere im pflegerischen und sozialen Bereich. Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden eine Ausbildungsvergütung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Sekretariat:
Telefon 07321 321-7800
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Grundlagen für die Wahrnehmung der Aufgaben von Altenpflegehelfern sind neben Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten auch das berufliche Verantwortungsbewusstsein und die berufliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur persönlichen Zuwendung zu älteren Menschen und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Vorgesetzten sowie Angehörigen älterer Menschen. Über die persönliche Eignung für eine Tätigkeit in der Altenpflege wird ein Beratungsgespräch im Rahmen des Aufnahmeverfahrens geführt.
Aufnahmevoraussetzung
Voraussetzungen für die Aufnahme:
Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsstand
und
der Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes durch eine ärztliche Bescheinigung
und
ausreichende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Inhalt der Ausbildung
Theoretischer und praktischer Unterricht:
Der Unterricht findet an zwei Tagen pro Woche statt. Die Ausbildungsinhalte für den Unterricht ergeben sich aus der Stundentafel der Ausbildungs- und Prüfungsordnung an Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe. Sie werden nicht mehr über Fächer, sondern über Lernfelder festgelegt. Dabei wird das Lernen stärker auf die konkreten beruflichen Aufgaben und die Handlungsabläufe in der Altenpflegehilfe ausgerichtet.
Die vier Lernbereiche sind:
- Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege
- Unterstützung alter Menschen bei der Lebensgestaltung
- Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
- Altenpflege als Beruf
Stundentafel / Wochenstunden
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1. Jahr |
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1. Pflichtbereich |
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Religionslehre |
1 |
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Deutsch I |
1 |
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Lernbereich I: Aufgaben und Konzepte in der Altenpflege |
10 |
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Lernbereich II: Unterstützung bei der Lebensgestaltung |
2 |
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Lernbereich III: Rechtliche u. institutionelle Rahmenbedingungen |
2 |
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Lernbereich IV: Altenpflege als Beruf |
1 |
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2. Wahlpflichtbereich |
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z. B. Datenverarbeitung |
1 |
Praktische Ausbildung:
Die praktische Ausbildung findet schwerpunktmäßig in Einrichtungen der stationären Altenhilfe, z.B. Alten- und Pflegeheime statt. Die praktische Ausbildung beträgt mindestens 850 Stunden.
Abschluss
Die Abschlussprüfung besteht aus einem schriftlichen, mündlichen und praktischen Teil.
Die erfolgreich abgeschlossene Prüfung berechtigt zum Führen der Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte Altenpflegehelferin" / „Staatlich anerkannter Altenpflegehelfer".
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dreijährige Ausbildung an der Berufsfachschule für Pflege mit dem Abschluss Pflegefachfrau/-mann.
Allgemeines
- Die Ausbildung dauert ein Jahr.
- Die Probezeit beträgt vier Monate.
- Schulgeld wird nicht erhoben.
- Es besteht Lernmittelfreiheit.
- Während der Ausbildung erhält der Auszubildende von der Praxisstelle eine Ausbildungsvergütung.
Anmeldung
Aufnahmegespräch an der Maria-von-Linden-Schule ( Terminvereinbarung über das Sekretariat)
Der Anmeldung sind folgende Unterlagen beizulegen:
- Anmeldeformular der Schule
- beglaubigte Kopie Hauptschulabschluss
- Tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild
- Geburtsurkunde
- ggf. Heiratsurkunde
- Gesundheitszeugnis
- Bescheinigung einer Einrichtung über die Ausbildungszusage oder Ausbildungsvertrag
Die Schule ist zertifiziert nach 515305 AZAV.
Informationen finden Sie auch im Flyer für die Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Für eine persönliche Beratung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.